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뉴스·이슈82

[정부 발표] “일하면 다 노동자” 플랫폼·프리랜서까지 보호하는 ‘일하는 사람 기본법’ 추진, 무엇이 달라질까 “일하면 다 노동자” 플랫폼·프리랜서까지 보호하는 ‘일하는 사람 기본법’ 추진, 무엇이 달라질까정부가 특수고용·플랫폼·프리랜서 등 이른바 ‘권리 밖 노동자’까지 법으로 보호하는 제도 개편에 본격 착수했다.핵심은 “일을 하면, 고용 형태와 관계없이 보호받아야 한다”는 원칙이다. 고용노동부는 2026년 상반기까지✔ 근로기준법 개정✔ ‘일하는 사람 기본법’ 제정✔ 노동자 추정제 도입을 포함한 노동자 보호 패키지 입법을 추진하겠다고 밝혔다.1. “일하면 다 노동자”…정부가 꺼낸 강한 메시지이번 정책의 상징적인 문장은 바로 “일하면 다 노동자”*다.지금까지 우리 법 체계는근로계약을 맺은 사람만 ‘노동자’로 인정플랫폼·프리랜서·특수고용은 보호 사각지대라는 구조였다. 정부는 이를 바꾸기 위해👉 계약 형식이 아니라 .. 2026. 1. 21.
[뉴스 이슈] 쿠팡 보상쿠폰 논란, 왜 “사실상 못 쓰는 쿠폰”이라 불릴까? 쿠팡 보상쿠폰 논란, 왜 “사실상 못 쓰는 쿠폰”이라 불릴까?최근 발생한 대규모 개인정보 유출 사고 이후, 쿠팡이 내놓은 보상책이 오히려 소비자들의 공분을 사고 있습니다. 겉으로는 '5만 원 상당의 보상'을 내걸었지만, 막상 뚜껑을 열어보니 까다로운 제약 조건들로 가득했기 때문입니다.오늘은 쿠팡 보상 쿠폰이 왜 '무늬만 보상'이라는 비판을 받는지, 정리해 드립니다. 1. 쿠팡 보상 쿠폰의 실체쿠팡은 피해 고객들에게 보상안을 발표했지만, 그 내용을 들여다보면 실효성에 의문이 생깁니다.3개월의 짧은 유효기간 : 1월 15일부터 지급된 쿠폰은 4월 15일이면 소멸됩니다. 기간 내 쓰지 않으면 사라지는 시한부 보상입니다.금액 쪼개기 전략 : 5만 원을 한 번에 쓸 수 있는 것이 아니라, 5,000원권 등으로 잘.. 2026. 1. 16.
[정부 발표] 2026년 경기극저신용대출 2.0 신청 방법 및 조건 총정리 (최대 200만 원, 10년 상환) 2026년 경기극저신용대출 2.0 신청 방법 및 조건 총정리 (최대 200만 원, 10년 상환)안녕하세요! 오늘은 경기도에서 저신용 도민들을 위해 운영하는 '경기극저신용대출 2.0' 소식을 들고 왔습니다. 이번 대출은 2026년 상반기부터 본격적으로 시행될 예정입니다. 기존 제도보다 상환 기간이 훨씬 길어지고 관리 체계가 강화되어, 경제적으로 어려운 분들에게 실질적인 재기 발판을 제공할 것으로 기대됩니다. 1. 경기극저신용대출 2.0이란?기존의 '경기극저신용대출'이 2026년 상반기부터 '2.0'으로 새롭게 전환됩니다. 가장 큰 변화는 "더 길게 빌려주고, 더 꼼꼼하게 챙겨준다"는 점입니다.항 목기존 (1.0)개편 (2.0)대출 한도최대 300만 원최대 200만 원상환 기간5년 (연 1% 금리).. 2026. 1. 14.
[정부 발표] 대부업 대출도 대환된다… 5대 금융지주 70조 ‘포용금융’의 의미 대부업 대출도 대환된다… 5대 금융지주 70조 ‘포용금융’의 의미고금리 대출에 내몰린 서민·자영업자에게 숨통이 트일 수 있을까요.정부와 5대 금융지주가 ‘포용금융 대전환’을 선언하며, 향후 5년간 총 70조 원 규모의 금융 지원 계획을 내놨습니다.특히 눈에 띄는 부분은 대부업·고금리 대출 이용자도 은행권 대환대출 대상에 포함된다는 점입니다.이번 정책이 무엇을 바꾸는지, 그리고 채무자 입장에서 어떤 의미가 있는지 정리해봤습니다.1️⃣ ‘포용금융’이란 무엇인가포용금융은 단순한 대출 확대가 아닙니다.신용도가 낮거나 고금리·불법금융에 노출된 계층도 제도권 금융 안으로 끌어들이겠다는 정책 방향입니다. 그동안 금융권은연체 이력저신용대부업 이용 경험이 있다는 이유만으로 대출 문턱을 높여왔습니다.이번 정책은 이 구조 .. 2026. 1. 9.
[정부 발표] 태권도 학원비 환급부터 4세 무상교육까지, 2026년 달라지는 정책 완벽 정리 태권도 학원비 환급부터 4세 무상교육까지, 2026년 달라지는 정책 완벽 정리2026년 새해를 맞아 정부 37개 기관에서 추진하는 280건의 주요 정책이 새롭게 시행됩니다.세금 혜택부터 육아, 교통까지 우리 삶에 바로 와닿는 핵심 변화들을 기사 순서에 맞춰 상세히 풀어서 정리해 드립니다.1. 금융·재정·세제 : 지갑이 두꺼워지는 세제 혜택올해는 특히 자녀를 키우는 가정과 자산 형성을 꿈꾸는 청년들을 위한 금융 지원이 파격적입니다.초등 저학년 예체능 학원비 세액공제 : 이제 만 9세 미만(초등 1~2학년) 자녀가 다니는 태권도, 피아노, 미술 학원비도 교육비로 인정되어 지출액의 15%를 세액공제 받습니다. 연간 300만 원 한도 내에서 혜택을 볼 수 있어 실질적인 환급 효과가 큽니다.신용카드 소득공제 확대.. 2026. 1. 7.
[정부 발표] 2026년 노동제도 개편 핵심 정리 — 주 4.5일제·퇴근 후 연락 금지·포괄임금제 손질 2026년 노동제도 개편 핵심 정리 — 주 4.5일제·퇴근 후 연락 금지·포괄임금제 손질2025년 노동 시장이 큰 변곡점을 맞이하고 있습니다.정부가 포괄임금제 관행 개선과 함께 주 4.5일 근무제 확산, 퇴근 후 업무 연락 금지, 근로시간 단축과 기록 의무화 등 노동 정책 전반을 손질하면서, 근로 환경이 실제로 어떻게 변화할지 관심이 뜨겁습니다. 이번 정책은 장시간 노동, 관행적 야근, 출퇴근 모호성, 휴식권 침해 등 오래된 문제를 해결하고 근로자의 삶의 질을 개선하겠다는 목표를 내세우고 있습니다.하지만 한편에서는 업종별 특성을 무시한 일률적 개편, 중소기업 인력난 우려, 생산성·임금변동에 대한 논쟁도 함께 제기되고 있어 현실적 안착까지는 논의가 계속될 전망입니다.1. 포괄임금제 손질 — 52년 만의 큰.. 2026. 1. 2.

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